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莫让“刚需捆绑”挡住他人归乡路20

杨氏供词时表示,2017年的11月份,学校假期时,杨茜带着两位外孙回去中国探望他们,并于2018年正月回到马来西亚。2017年初,杨茜与黄敬浩的关系恶劣。根据杨氏陈词时称,女儿杨茜曾经向她妈妈诉苦说,嫌疑犯黄敬浩打他,还掐她。

由二十世纪福斯出品,美国漫威公司联合出品的超级英雄大片《X战警:黑凤凰》(暂译)即将于6月7日登陆北美院线。片方今日曝光全员集结海报,凤凰女琴·葛蕾、X教授、万磁王、魔形女、野兽、快银等X战警成员和“劳模姐”杰西卡·查斯坦饰演的神秘反派角色悉数亮相。


《X战警:黑凤凰》发布最新海报 群雄齐聚黑凤凰霸气十足


《X战警:黑凤凰》的背景设置在《X战警:天启》事件发生之后,90年代的X战警迈入了全民英雄的辉煌时期。随着琴·葛蕾在一次解救行动中被解锁体内的“凤凰之力”,《X战警》系列迎来了最可怕的至暗时刻。琴在与体内能量搏斗期间释放了自己无法控制也无法领会的力量,并伤害了她的至亲之人,这一举动也割裂了维系X战警的纽带。


在最新发布的海报中,凤凰女琴·葛蕾身居C位霸气十足,她身后的英文字母“X”将变种人分为两大阵营:左方是以X教授为首的X战警阵营,镭射眼、魔形女、暴风女、快银、夜行者悉数亮相,右方则是以万磁王为首的基诺莎阵营,除了两位新角色红莲和黑皇后塞勒涅,与X教授“分道扬镳”的野兽也加入其中。同时,“劳模姐”杰西卡·查斯坦饰演的神秘外星角色暗藏在海报下方,隐隐现出掌控全局的强大力量。


在此前的预告中可以看出,凤凰女琴·葛蕾战斗力逆天,内心却充满挣扎。作为一名欧米茄级别的变种人,琴的能力无疑是所有变种人中级别最高的存在。她拥有超强的心灵感应能力,可以通过纯粹的精神能量将目标击晕,擅长读心术的她也可以制造幻想,从而操纵别人的思想。琴还拥有强大的星体投射能力,可以将肉体与精神分离,虚无状态下的她是隐形和不可触摸的,战斗力逆天。X战警成员即将全体回归对抗这一前所未见的强大凤凰之力。


全新中文预告片明日来袭 X战警全体回归期待飙升


片方同时宣布,影片的正式预告将在明日曝光。据悉,《X战警:黑凤凰》故事高度还原了克里斯·克莱蒙特的漫画精髓,将会呈现X战警系列迄今为止最宏大的宇宙场景。导演西蒙·金伯格曾透露,《X战警:黑凤凰》将会是系列迄今为止场面最为恢宏、情感冲突最为强烈的一部,同时本片也会是系列最黑暗的一部,电影中将会有一个巨大的反转,使整个X战警宇宙发生不可逆转的改变。X教授詹姆斯·麦卡沃伊也曾表示:“这可能是我们拍过的最情绪化、最有情感驱动的一部X战警电影了,片中有很多牺牲,很多痛苦。”


《X战警》系列电影以漫威漫画旗下超级英雄团体《X战警》为基础而改编,是众多超级英雄粉丝心目中的经典。该系列目前已上映十一部,全球票房高达58亿美元,包括《金刚狼》系列,《死侍》系列等衍生单人影片均大获成功。值得一提的是,就在前不久,金刚狼的扮演者者休·杰克曼与老版X教授扮演者帕特里克·斯图尔特还获得了“史上出演真人漫威超级英雄最长职业生涯”的吉尼斯世界纪录,时间跨度为16年228天,也就是6068天。


4月25日,中央纪委国家监委网站发布消息:哈尔滨金融学院原党委书记、院长邓福庆被开除党籍、取消退休待遇。据悉,其被指犯五宗罪。值得注意的是,其于2018年10月退休,于2019年1月即落马被查。

邓福庆(图片来源于网络)

哈尔滨金融学院原党委书记邓福庆被开除党籍

据黑龙江省纪委监委消息:日前,经黑龙江省委批准,黑龙江省纪委监委对哈尔滨金融学院原党委书记、院长邓福庆严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。

值得注意的是,其被指犯五宗罪:

经查,邓福庆对抗组织审查,为掩盖其严重违纪违法问题,与特定关系人串供,转移隐匿证据;

违背组织原则,利用职权为他人在职务晋升、职工录用方面提供帮助并收受钱款,破坏党的选人用人制度;

权力观扭曲,大搞权钱交易,利用职务上的便利在工程承揽、企业经营、招生录取等方面为他人谋取利益并收受巨额财物;

违规领取巡考费、收受礼品礼金;

道德败坏,搞权色、钱色交易。

通报称:邓福庆丧失理想信念,毫无党性原则,严重违反党的政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律和国家法律法规,构成职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重、影响恶劣,应予严肃处理。

依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定,经省纪委常委会会议、省监委委务会议审议并报省委批准,决定给予邓福庆开除党籍处分、取消退休待遇;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物随案移送。

法学博士邓福庆,退休三个月即落马被查

据悉,2019年1月28日,哈尔滨金融学院原党委书记邓福庆接受监察调查。当时的消息称:据黑龙江省监委消息:哈尔滨金融学院原党委书记邓福庆涉嫌严重职务违法,目前正接受监察调查。

公开资料显示:邓福庆,男,汉族,1955年10月生,黑龙江宝清人,1972年2月参加工作,1981年5月加入中国共产党,黑龙江大学哲学系哲学专业和东北师范大学思想政治教育专业毕业,在职研究生学历,哲学学士和法学博士学位,教授。

据悉,其历任黑龙江大学哲学系教师、哲学系党总支副书记,黑龙江大学科技处副处长、科技联合党总支副书记,黑龙江大学党委办公室主任,黑龙江大学党委、校长办公室主任,黑龙江大学副校长,黑龙江大学党委副书记。

2008年7月,其调任齐齐哈尔大学党委书记。2010年7月,任哈尔滨金融学院党委书记、院长。2015年12月,任哈尔滨金融学院正厅级干部。此外,其还曾是省政协文史与学习委员会副主任。2018年10月,退休。

来源:大白新闻

士兵在使用TRG-42狙击步枪。叶津华 提供

“70后”“80后”,谁的青春没有一部诺基亚手机?虽然芬兰孕育了诺基亚品牌,但在中国,诺基亚的名气却远远超过芬兰。很多人的第一部手机便是诺基亚,对他们来说,诺基亚不仅是一个普通的手机品牌,更代表了一段难忘记忆。

作为一家百年名企,诺基亚涉猎业务之广、命运起落之多变,堪称传奇。在那个移动手机并不普及的年代,诺基亚站在时代巅峰,出尽了风头。鲜为人知的是,诺基亚曾是一家军火供应商,经历了多次战争的洗礼,生产过萨克TRG-42狙击步枪、Valmet M60步枪和马格努姆步枪弹等武器装备,交出了一份优异的成绩单。

诺基亚曾靠军工产业发家致富,企业发展扶摇直上,后又大胆改革创新,在手机市场所向披靡,最后因为怠于创新输在了智能手机市场上。

手机市场的“一代神话”,鲜为人知的从军经历

提起诺基亚手机,不少人会赞不绝口,这款手机给大家的第一印象就是结实耐用。10多年前诺基亚当红之时,全球发货量曾高达4.3亿部,堪称手机市场的“一代神话”。

可能是因为在移动通信领域太出色,以至于大多数人都不知道,诺基亚还是一家国际一流的军火供应商。

早在20世纪初,诺基亚就已经进入了军工领域。一战的爆发,对军工企业来说,是一场财富盛宴。诺基亚敏锐地抓住商机,毫不犹豫地加入到军火生产商的行列。他们通过生产轮胎、军靴、电话机、枪支弹药等军工产品,成功搭上了军工产业发展的快车。

不久后的芬兰内战,诺基亚“出人又出力”,在战场上的优异表现,可谓是“企业家救国”的典范。时任诺基亚总裁福吉赫姆亲自披挂上阵,成为政府军将领,就连当时的芬兰政府军总司令曼纳海姆也曾是诺基亚董事会成员。芬兰军方重点“照顾”了诺基亚的军火业务,大量军品订单让诺基亚再次赚得“盆满钵满”。

战争如同催化剂,推动着诺基亚的军工产业发展。源源不断的军品订单,让诺基亚迅速发家致富,企业发展进入快车道。以至于战争结束后,诺基亚还一直与芬兰军方保持着千丝万缕的联系。

1987年,诺基亚再次杀入军工界,与芬兰著名军工企业Valmet和Sako公司展开合作。自诺基亚加入后,他们注重打造精品,共同研发生产了萨克TRG-42狙击步枪、Valmet M60步枪等性能优良的军工产品,受到了世界多国军队的热捧,这些军工产品很快便在世界舞台上拥有了一席之地。

不得不说,这段从军经历,在诺基亚的发家史中,描绘了浓墨重彩的一笔。20世纪90年代,诺基亚逐渐转型为一家新型科技通信公司。为了开拓市场,诺基亚不局限于“眼皮子底下”的业务,他们进一步开阔视野,将北美、拉美、亚洲等地区作为外贸主战场。出人意料的是,手机产品接连走红,成为客户热衷的明星产品。

1998年,诺基亚发展成为全球最大的手机厂商,产值以“坐火箭”的速度不断攀升,连续十几年稳坐市场销量第一的宝座,芬兰也因此迅速跻身当时世界通信强国之列。那时候,可以说整个芬兰都骑在诺基亚的“马背”上。

军工基因引领发展,工匠精神铸就传奇

有媒体报道,一位香港明星生活非常简朴。他曾说,一部诺基亚翻盖手机他整整用了17年。

一部手机竟然可以用17年?很多人觉得不可思议。诺基亚手机质量之所以这么过硬,源于芬兰人的工匠精神。早在做军品业务时,诺基亚便把这种工匠精神展现得淋漓尽致。

如何评价一款性能优异的冲锋枪?芬兰人给出了答案。有资料记载,苏芬战争中,声名远扬的索米冲锋枪便是诺基亚早期的军工产品。这款冲锋枪选用瑞典优质的铬镍钢,加工制造过程中,全都按照狙击步枪的生产标准。这样的制造工艺,在当时堪称顶级水准,使得这款枪拥有无与伦比的可靠性和精准性。

一直以来,诺基亚秉持初心,将精益求精的工匠精神延伸到手机研发和生产的整个过程。无论在诺基亚哪一个手机生产基地,都会有一个神秘的可靠性试验室。这个可靠性试验室,专门负责发放产品的通行证。在可靠性试验室里,没有任何免检产品,只要是诺基亚生产的手机,必须通过可靠性试验,才能获得出厂资格。

之所以说可靠性试验室有些神秘,是因为那里有很多项近乎苛刻的试验项目。这些试验项目包括自由和循环跌落试验、电磁兼容性试验、极端条件试验、温湿度试验、强光试验、老化试验等。

在循环跌落试验中,手机要不断地从数米高的地方摔在坚硬的钢板上,摔落次数有时要高达数百次;在温湿度试验中,手机要经历-15℃至65℃的温度骤变,以及93%至98%的相对湿度考验。

部分手机还要在试验箱中测试一周,模拟手机老化的过程。不少人开玩笑地说:“诺基亚不愧是曾经的军火商,拥有一套完整的武器生产环境模拟设备和标准。用生产武器的标准来生产手机,能不耐用吗?”

此外,诺基亚还专门设立“诺基亚全球质量奖”, 对在改进质量、提升质量水平方面取得重要成绩者实施奖励,以鼓励员工在日常工作中发现问题,让精益求精、追求卓越形成根深蒂固的企业文化。

因深度创新崛起,又因固步自封而落寞

20世纪90年代初,诺基亚曾试图卖掉陷入困境的移动电话业务。然而,短短几年后企业却一举成为全球最大的移动电话制造商。追寻百年名企的成功密码,便是企业强大的创新力。

通信手机时代,诺基亚大胆尝试采用军方通信系统,最终如愿在国际市场“分得一杯羹”;功能手机时代,创新使用军品生产模式,一跃成为业界翘楚。这些成功案例的背后,都离不开它的军工背景。

在诺基亚企业内部,科技创新不单是产品研究部门的重任,而是整个公司的发展共识。电信产业“萌芽”不久,诺基亚便将军方使用的GSM系统作为主流标准,显著优化了产品性能。这一步大胆创新使它淘到了电信产业的“第一桶金”。

进军手机市场后,诺基亚高层发现手机组成部件繁多复杂,仅靠一家厂商生产并不现实,若是采用传统的自给自足方式经营企业,无疑是“自寻死路”。

于是,诺基亚采用芬兰军方后勤中的供应链生产模式作为手机生产策略,大力开拓国际市场,将“橄榄枝”抛向全世界,激发了源源不断的创造力。

冷战结束后,手机技术融合成为手机研发路上的拦路虎。为此,诺基亚展现出老牌军工企业的铁血硬气,敢于刀口向内,不断完善自身,在手机市场上一路高歌。

早期,诺基亚推出的塞班系统操作简单、功能出众、应用众多,迅速占据全球智能手机操作系统的第一把交椅。诺基亚借此在新兴手机市场上“一统江湖”,成为全球最大的移动电话制造商。

顺风顺水时,往往暗藏危机。塞班系统带来的巨大成功,让诺基亚一度躺在功劳簿上,系统更新永远只是“新瓶装旧酒”。

随着人们对手机上网、互联互通、即时娱乐的需求增加,以通话为主的塞班系统并不能满足客户的需求。2009年底,许多公司纷纷宣布放弃塞班系统,转向安卓系统。

一步错,步步错。在失去市场先机的情况下,诺基亚仍执意收购塞班公司,但新推出的塞班升级版系统却无人问津。长期垄断客户资源的局面被打破,业界霸主的地位风雨飘摇。

逆水行舟,不进则退。面对新的市场需求,手机霸主手握上千专利,却不愿否定自我、改革创新。不肯回头的百年名企败局已定——2013年9月,微软正式宣布收购诺基亚的设备与服务部门,昔日辉煌终成绝唱。

有位知名企业家曾说过:“最大的风险是不变,要么自杀重生,要么他杀淘汰。”将时间“倒带”,很多事情清晰可见。诺基亚之所以走向失败,是因为企业不善于打破固有思维、怠于创新,很快被同行超越、被时代淘汰。

2016年,诺基亚授权HMD及富士康重新以诺基亚品牌推出手机,再次卷土重来,成功夺回一些市场份额。随着5G时代的到来,诺基亚再次走向新机遇的“风口”。如果它成功抓住了机遇,或许将是下一个百年辉煌的起点。(沙凌云 何思聪 王晗)

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